Salini Impregilo

  • Forma de empresa

    Empresa anónima cotizada en bolsa

  • Sector

    telecomunaciones

  • Año de fundación

    1994

  • Lugar

    Roma-Rio de Janeiro

  • Presidente

    Salvatore Rossi

  • CEO

    Luigi Gubitosi

  • Facturación

    15,81 mil milliones (2020)

  • Empleados

    55.076

EMPRESA

TIM es el grupo líder en Italia y Brasil en el sector de las TIC, desarrolla infraestructuras fijas, móviles, en la nube y de centros de datos y ofrece servicios y productos para comunicaciones y entretenimiento, situándose a la vanguardia de las tecnologías digitales.
El Grupo está formado por fábricas especializadas que ofrecen soluciones digitales integradas para ciudadanos, empresas y administraciones públicas, también en asociación con grupos de primera importancia: Noovle es la empresa en la nube de TIM, Olivetti es el hub digital con foco en el desarrollo de soluciones de Internet. .cosas, Telsy opera en el sector de la ciberseguridad y Sparkle crea y proporciona infraestructuras y servicios internacionales.

EN EL MUNDO Y EN LATINO AMERICA

TIM Brasil es la filial brasileña de Telecom Italia, una empresa de telecomunicaciones italiana, que poseía el 67% de la empresa en 2014. TIM Brasil nació como empresa en 1995, inició su actividad comercial en 1998 y desde 2002 ha consolidado su presencia nacional. , convirtiéndose en la primera empresa de telefonía móvil presente en todos los estados brasileños y, a abril de 2017, cuenta con más de 61,3 millones de clientes. La empresa, a través de la tecnología GSM, tiene un alcance nacional de alrededor del 93% de la población urbana y ofrece servicios de telefonía móvil y fija, transmisión de datos y acceso a Internet de alta velocidad, brindando la convergencia de servicios para todos sus clientes en una sola empresa.
TIM Brasil tiene su sede en Río de Janeiro y cotiza en BM&F Bovespa y NYSE, respectivamente, en São Paulo y Nueva York.

SOSTENIBILIDAD

Los objetivos se refieren a las infraestructuras, que deben ampliarse y modernizarse para mejorar el rendimiento sin aumentar la huella medioambiental. También habrá consecuencias positivas para las competencias internas y externas, porque difundir una cultura digital requiere sobre todo un cambio de mentalidad. Finalmente, en el objetivo de la empresa, la experiencia del cliente cambiará, porque la innovación estimulará comportamientos y actitudes cada vez más ecológicos. Para ello, Tim define la infraestructura, las habilidades y los clientes como palancas de acción: sin estos habilitadores, sería imposible lograr un futuro sostenible.

CONTACTOS

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